第50章 军分六等 (第2/2页)

“依过去的一些经验来看，王朝京师在最坏的情况下会削弱到如同乌合一般的战斗力。他们同伪军的唯一区别可能仅仅在于集体生活与相互熟识，并且多少会有一些头目和旗号来用于军队指挥了。战力方面同并非精心准备的民变军相比都为拥有优势。”
　　
　　看到这里，张海对于“粉军”的定位以及可能的战斗力，也就有了一个大致的了解。如果西征中临时扩充的线膛炮手可以视为单料与双料之间的军队，如果每个人拥有二十支可以随时发射的线膛抬炮实战中可以杀伤至少六十名敌军的话，那么这样一支军队在衰败了四个层次，滑坡到乌合的地步之后战力顶多百分之一甚至二百分之一。但即便这样来算，也至少能够相当于一般西洋军队或当年后金那样的“强军”了。
　　
　　只是粗粗计算就能知道，哪怕只是有效的控制影响周边，十万“强军”层次的部队应付起来也会捉襟见肘，至少要二三十万的规模才能保证东亚及其周边范围内的稳定，这还不谈对西域的有效控制。如果谈对西域的有效控制，这样的部队至少要扩充到七八十万左右的规模才能维持一个世界地位过的地位。
　　
　　当然，这一切也仅仅是“想当然”而已，还需要付出一定代价的“实践”才能最终确认下来。
　　
　　在这种指导思想之下，“粉色弱军”的“训练”原则也就大致确定下来：仅仅要求一定程度上的集体生活和旗号识别，不进行有效的训练，不进行考核。基本上只相当于一支几乎常年都是放假期间的“在校生”，婚配权甚至可以下放到伍长这一级别的层次。
　　
　　不过还是有一定让张海权衡了许久：一般旧时王朝这样的弱军，很大比例的人会是老弱。因为如果连人也不养，这样的军队就要散伙了。而在粉军当中，要不要提供必要的经济保证，还是让这些人中的大部分像旧时的京营一样做工？此外，部队的年龄结构应该怎样安排？
　　
　　最终张海还是下定决心：多数士兵要参加非军事相关性的劳动，少数军官拥有大部分劳动收入，也只有这样才能最大限度的模拟一支王朝后期的“京营”。
　　
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